TimevisLogg inn

Hjelp

Regelendringer

Slik regner appen med det du har lagt inn. Tallene er veiledning; NAV, arbeidsgiver og loven har de endelige.

Her står hvert tall Timevis bruker i milepælene for sykmelding, i egenmeldingen, i feriekvoten, i lunsjtrekket og for helligdagene: hva tallet bygger på, hvor det står, og når det sist ble kontrollert mot kilden.

Slik leser du tabellen

  • Grunnlag: «Lov» betyr at tallet står i loven, og kilden viser paragrafen med lenke til Lovdata. «Vanlig avtale» er et tall mange har i tariff- eller arbeidsavtalen, men som loven ikke krever. «Forvalg i appen» er et utgangspunkt appen har valgt selv, ikke en lovregel.
  • Gjelder fra: datoen tallet har gjeldt fra etter bestemmelsen i kilden. Noen tall er eldre, men sto før i en annen bestemmelse.
  • Kontrollert: datoen tallet sist ble sjekket mot kilden.
  • Kontrollert til og med: det siste året kontrollen gjelder for. Legger du inn noe i et senere år, for eksempel en sykmelding, står det «Ikke kontrollert for 2027» ved tallet. Appen regner da med tallet fra siste kontroll. Merket betyr ikke at noe er feil, bare at tallet ikke er sjekket for det året ennå.

Gjeldende regler

  • Arbeidsgiverperiode

    Lov

    16 kalenderdager

    Kilde
    folketrygdloven § 8-19 første leddOt.prp. nr. 24 (1997–1998)
    Gjelder fra
    01.04.1998
    Kontrollert
    25.09.2026
    Kontrollert til og med
    2026

  • Ny arbeidsgiverperiode

    Lov

    etter 16 dager tilbake i arbeid

    Kilde
    folketrygdloven § 8-19 tredje og fjerde leddOt.prp. nr. 6 (1999–2000)
    Gjelder fra
    01.04.1998
    Kontrollert
    25.09.2026
    Kontrollert til og med
    2026

  • Egenmelding i samme arbeidsgiverperiode

    Lov

    nytt fravær innen 16 dager

    Kilde
    folketrygdloven § 8-24 femte ledd andre punktumProp. 75 L (2018–2019)
    Gjelder fra
    01.04.1998
    Kontrollert
    25.09.2026
    Kontrollert til og med
    2026

  • Egenmelding, lovens minimum

    Lov

    3 kalenderdager om gangen, 4 ganger per 12 måneder

    Kilde
    folketrygdloven § 8-24 fjerde ledd første punktumfolketrygdloven § 8-27 første ledd bokstav aProp. 75 L (2018–2019)
    Gjelder fra
    01.07.2004
    Kontrollert
    25.09.2026
    Kontrollert til og med
    2026

  • Egenmelding, utvidet (tidligere IA)

    Vanlig avtale

    8 kalenderdager om gangen, inntil 24 kalenderdager per 12 måneder, ubegrenset antall ganger

    Kilde
    nav.noTidligere IA-avtale
    Gjelder fra
    01.07.2019
    Kontrollert
    25.09.2026
    Kontrollert til og med
    2026

  • Oppfølgingsplan

    Lov

    innen 4 uker når du er helt eller delvis sykmeldt

    Kilde
    arbeidsmiljøloven § 4-6 tredje ledd andre punktumProp. 102 L (2013–2014); Prop. 89 L (2010–2011)
    Gjelder fra
    01.07.2011
    Kontrollert
    26.09.2026
    Kontrollert til og med
    2026

  • Dialogmøte 1

    Lov

    innen 7 uker når du er helt sykmeldt

    Kilde
    arbeidsmiljøloven § 4-6 fjerde ledd første punktumProp. 102 L (2013–2014)
    Gjelder fra
    01.07.2014
    Kontrollert
    25.09.2026
    Kontrollert til og med
    2026

  • Aktivitetsplikt

    Lov

    senest innen 8 uker

    Kilde
    folketrygdloven § 8-8 andre ledd første punktumfolketrygdloven § 8-7 sjuende leddProp. 104 L (2020–2021)
    Gjelder fra
    01.06.2021
    Kontrollert
    25.09.2026
    Kontrollert til og med
    2026

  • Dialogmøte 2

    Lov

    innen 26 uker

    Kilde
    folketrygdloven § 8-7 a andre ledd første punktumProp. 102 L (2013–2014); Prop. 89 L (2010–2011)
    Gjelder fra
    01.07.2011
    Kontrollert
    25.09.2026
    Kontrollert til og med
    2026

  • Maksdato sykepenger

    Lov

    52 uker (248 sykepengedager)

    Kilde
    folketrygdloven § 8-12 første ledd første punktumfolketrygdloven § 8-11Ot.prp. nr. 24 (1997–1998)
    Gjelder fra
    01.04.1998
    Kontrollert
    25.09.2026
    Kontrollert til og med
    2026

  • Sykepengedager per uke

    Lov

    5 dager, mandag–fredag

    Kilde
    folketrygdloven § 8-11Ot.prp. nr. 29 (1995–1996)
    Gjelder fra
    01.05.1997
    Kontrollert
    26.09.2026
    Kontrollert til og med
    2026

  • Ny rett til sykepenger

    Lov

    etter 26 uker helt arbeidsfør

    Kilde
    folketrygdloven § 8-12 andre leddOt.prp. nr. 24 (1997–1998)
    Gjelder fra
    01.04.1998
    Kontrollert
    25.09.2026
    Kontrollert til og med
    2026

  • Ferie, lovens minimum

    Lov

    25 virkedager (21 arbeidsdager)

    Kilde
    ferieloven § 5 nr. 1 første punktumOt.prp. nr. 65 (2007–2008)
    Gjelder fra
    01.01.2009
    Kontrollert
    25.09.2026
    Kontrollert til og med
    2027

  • Ekstraferie

    Lov

    6 virkedager (5 arbeidsdager) fra året du fyller 60

    Kilde
    ferieloven § 5 nr. 2Ot.prp. nr. 65 (2007–2008)
    Gjelder fra
    01.01.2009
    Kontrollert
    25.09.2026
    Kontrollert til og med
    2027

  • Ferie, vanlig avtale

    Vanlig avtale

    30 virkedager (25 arbeidsdager)

    Kilde
    arbeidstilsynet.noFemte ferieuke etter tariffoppgjøret 2000/2001
    Gjelder fra
    01.01.2009
    Kontrollert
    25.09.2026
    Kontrollert til og med
    2026

  • Ferie omregnet til arbeidsdager

    Forvalg i appen

    6 virkedager (mandag–lørdag) blir 5 arbeidsdager per uke

    Kilde
    lovdata.noFem arbeidsdager per uke er appens antakelse
    Gjelder fra
    01.01.2009
    Kontrollert
    25.09.2026
    Kontrollert til og med
    2027

  • Lunsjtrekk

    Forvalg i appen

    30 min når dagen er over 6 t

    Kilde
    arbeidstilsynet.noVanlig praksis; aml § 10-9 gir rett til pause, ikke til trekk
    Gjelder fra
    01.01.2006
    Kontrollert
    25.09.2026
    Kontrollert til og med
    2027

  • Helligdager og høytidsdager

    Lov

    12 dager: Første nyttårsdag, Skjærtorsdag, Langfredag, Første påskedag, Andre påskedag, Arbeidernes dag, Grunnlovsdagen, Kristi himmelfartsdag, Første pinsedag, Andre pinsedag, Første juledag og Andre juledagDatoene er kontrollert mot kirkens kalender for 2026–2028.

    Kilde
    helligdagsfredloven § 2 bokstav b–klov om 1. og 17. mai som høgtidsdager § 1 første leddProp. 81 L (2010–2011)
    Gjelder fra
    24.02.1995
    Kontrollert
    25.09.2026
    Kontrollert til og med
    2028

Endringer

Når loven eller en vanlig avtale endrer et tall, får regelen en ny verdi fra en bestemt dato. Endringene står her, med den nyeste først.

Ingen endringer er registrert ennå.

Ser du et tall som ikke stemmer med loven eller nav.no, skriv til contact@app-app-app.app.